Την άμεση λήψη μέτρων από το Υπουργείο Εργασίας ώστε να παρασχεθεί ανάλογη στήριξη και διευκόλυνση και στους γονείς ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους, για να παραμείνουν στην φροντίδα των τέκνων τους για όσο χρόνο διαρκεί η αναστολή της εκπαιδευτικής λειτουργίας και συγχρόνως να μην εγκαταλείπουν αναγκαστικά την εργασία τους, ζητά ο βουλευτής Λάρισας του ΣΥΡΙΖΑ κ. Βασίλης Κόκκαλης με ερώτηση που κατέθεσε στη βουλή.

Στην ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας κ. Γιάννη Βρούτση, την οποία συνυπογράφουν επίσης 24 βουλευτέςτης αξιωματικής αντιπολίτευσης, ο κ. Κόκκαλης ρωτά αν το υπουργείο προτίθεται επίσης να προβεί και σε αναστολή καταλογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για το διάστημα της αναστολής, λόγωτης πανδημίας.

Αναλυτικά η ερώτηση: «Δεδομένης της εξέλιξης της πανδημίας και συνεπεία αυτής της πλήρους αναστολήςλειτουργίας σχολικών μονάδων στο πλαίσιο αντιμετώπισης και περιορισμού της διασποράς του COVID-19, για όσο διάστημα διαρκεί αυτή, τελούν σε ισχύ οι διατάξειςτου άρθρου 5 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, που κυρώθηκε με τοάρθρο 2 του ν.4682/2020, όπως εν συνεχεία τροποποιήθηκε και ισχύει, και στις οποίεςπροβλέπεται, υπό τις οριζόμενες προϋποθέσεις, η χορήγηση στους γονείς υπαλλήλουςάδειας ειδικού σκοπού ή της διευκόλυνσης του μειωμένου ωραρίου που προβλέπεται στηνπαρ. 4 του ίδιου άρθρου, τόσο για τους υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όσο και για τους εργαζομένους με σχέσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου. 

Περιληπτικά λοιπόν, προβλέπεται η δυνατότητα, εναλλακτικά, ο γονέας – υπάλληλος του δημοσίου, να λαμβάνει την άδεια ειδικού σκοπού, και όταν αυτό δεν είναι εφικτό, να προβαίνει στην παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, όπου αυτό είναι εφικτό βάσει τωνκαθηκόντων που ασκεί ο/η υπάλληλος ή στην εκ περιτροπής παροχή εργασίας.

Ακόμη δε προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι δύνανται να παρέχουν την εργασία τους σεωράριο διαφορετικό από το παγίως προβλεπόμενο εφόσον αυτό συνάδει τόσο με την προστασία των τέκνων, όσο και με την εξυπηρέτηση των αρμοδιοτήτων της δημόσιαςυπηρεσίας.

Και στον ιδιωτικό τομέα, με εγκύκλιό του, το Υπουργείο Εργασίας,  προκειμένουγια εργαζόμενους γονείς τέκνων, συστήνεται κατ' αρχήν η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτή είναι εφικτή. Εάν δεν είναι δυνατή η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, τότε, σύμφωνα μετο προαναφερθέν νομοθετικό πλαίσιο, ως εναλλακτική χορηγείται η άδεια ειδικού σκοπού, ως ισχύει και σύμφωνα με τις σχετικές εγκύκλιες οδηγίες που έχουν ήδη εκδοθεί για τους δικαιούχους αυτής και για άλλα επιμέρους ζητήματα.

Εάν δεν είναι εφικτή η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας συστήνεται η εύλογη προσαρμογή του ωραρίου του/της εργαζόμενου/ηςγ ια το επίμαχο διάστημα προκειμένου να μπορεί να ανταποκριθείστις ανάγκες φροντίδας του παιδιού κατά το διάστημα της υποχρεωτικής παραμονής του στο σπίτι και εάν ούτε και αυτό είναι εφικτό τότε ο/η εργαζόμενος/η δύναται να απουσιάζει δικαιολογημένα από την εργασία του/της.

Στην τελευταία περίπτωση και καθώς δεν δικαιολογείται η χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, συστήνεται, να γίνεται κατ' οίκον περιορισμός των εργαζομένων, σύμφωνα μετην οποία μετά τη λήξη του κατ' οίκον περιορισμού (εν προκειμένω του παιδιού και όχι του ιδίου), ο εργαζόμενος δύναται να αναπληρώνει το ήμισυ των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες παραμονής του κατ' οίκον, κατά 1 ώρα ημερησίως, σε άλλες εργάσιμες ημέρες, ενώ ο εργοδότης καταβάλλει κανονικά το σύνολο των αποδοχών και των ασφαλιστικών εισφορών.

Τα ανωτέρω μέτρα ορθώς ελήφθησαν από το Υπουργείο, πλην όμως δεν αφορούν στο σύνολο των εργαζομένων πολιτών – γονέων, των οποίων τα τέκνα φοιτούν σε σχολεία, που ανεστάλη η εκπαιδευτική δραστηριότητα.

Λησμονείται αδίκως και αδικαιολόγητα, κατά παράβασητης αρχής της ισότητας και της επιείκειας,  η κατηγορία των ελεύθερων επαγγελματιών και αυτοαπασχολούμενων επιστημόνων, στην οποία εντάσσονται δεκάδες χιλιάδες γονείς, που την ώρα που πρέπει να αναλάβουν την μέριμνα και φροντίδα των τέκνων τους, που δεν βρίσκονται στην σχολική μονάδα όπου φοιτούν, ταυτοχρόνως είναι επιφορτισμένοι και με τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις, οι οποίες δεν έχουν ανασταλεί.

Καταλήγουμε δε στο οξύμωρο σχήμα, ενώ η επαγγελματική δραστηριότητα δεν έχει ανασταλεί, εντούτοις ο γονέας, ειδικά όταν αμφότεροι είναι ελεύθεροι επαγγελματίες, να θέτει εαυτόν σε προσωρινή εκούσια αναστολή της εργασίας του, χάνοντας μέρος του εισοδήματός του. Δεν πρέπει δε να παραγνωρισθεί το γεγονός κατά την περίοδο αυτή, οι ασφαλιστικές και φορολογικές υποχρεώσεις των ελεύθερων επαγγελματιών και αυτοαπασχολούμενων καταλογίζονται στο σύνολό τους, χωρίς να προβλέπεται καν η δυνατότητα παράτασης αποπληρωμής αυτών.

Μεταξύ αυτών των εργαζομένων γονέων, δεν πρέπει να παροράτε κ. Υπουργέ, και πλήθος αυτοαπασχολούμενων μονογονεικών οικογενειών, που η απασχόληση αποτελεί την μοναδική πηγή εισοδήματος, πλην όμως αναγκαστικώς εγκαταλείπεται προκειμένου να παρέχεται η φροντίδα των τέκνων για όσο διάστημα τελείσε αναστολή η σχολική δραστηριότητα.

Επειδή,  η αρχήτ ης ισότητας επιβάλλει οι εργαζόμενοι γονείς να τυγχάνουν όμοιας αντιμετώπισης και να απολαμβάνουν των ίδιων προνομίων και μέτρων, τηρουμένων των ιδιαιτεροτήτων της κάθε κατηγορίας εργαζομένων, είτε αυτών του δημοσίου, είτε του ιδιωτικού τομέα, είτετ ων αυτοαπασχολούμενων και ελεύθερων επαγγελματιών.

Επειδή, συνακόλουθα η έλλειψη λήψης μέτρων ανάλογων της άδειας ειδικού σκοπού, της εκ περιτροπής εργασίας, της αναπλήρωσης ωραρίου κλπ, και η ακαμψία που δημιουργείται στους γονείς ελεύθερους επαγγελματίες – αυτοαπασχολούμενους, αναφορικά με την πρωταρχικής φύσεως υποχρέωσή τους να παραμένουν στην φροντίδα των τέκνων τους, οδηγεί σε άνιση αντιμετώπιση των ίδιων των μαθητών – τέκνων.

Επειδή, ενόψει του αορίστου χρόνου εντός του οποίου θα παρέλθει η κρίσιμη περίοδος της ισχύος των μέτρων αναστολής της εκπαιδευτικής διαδικασίας, για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας και ενόψει της κατάστασης που έχουν περιέλθει οι ελεύθεροι επαγγελματίες – αυτοαπασχολούμενοι, οι οποίοι εντοις πράγμασι δεν εργάζονται, δεν έχουνεισόδημα, ενώ καταλογίζονται οι πάσης φύσεως υποχρεώσεις τους, ήτοι ασφαλιστικές εισφορές, δόσεις σε ασφαλιστικά ταμεία ρυθμίσεων προηγούμενων ετών, πάγια έξοδα συντήρησης γραφείων και επαγγελματικών εδρών, επιβάλλεται να ληφθούν μέτρα ανακούφισης για τους γονείς – επαγγελματίες.  

Επειδή, οι εργαζόμενοι γονείς θα πρέπει να διευκολύνονται ως προς την πιστήτήρηση του κατ' οίκον περιορισμού των παιδιών τους και την τήρηση των επαγγελματικών τους υποχρεώσεων.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

Ποια μέτρα προτίθεται να λάβει το Υπουργείο ώστε να παρέχει ανάλογη στήριξη και διευκόλυνση στους γονείς ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους, ώστε να παραμείνουν στην φροντίδα των τέκνων τους για όσο χρόνο διαρκεί η αναστολή της εκπαιδευτικής λειτουργίας και συγχρόνως να μην εγκαταλείπουν αναγκαστικώς την εργασία τους;

Προτίθεται το Υπουργείο να προβεί σε αναστολή καταλογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για το διάστημα της αναστολής;

Προτίθεται το Υπουργείο να προβείσε έκτακτη επιδοματική πολιτική για τις κατηγορίες αυτών των εργαζομένων;

Την ερώτηση συνυπογράφουν οι εξής βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ: Αβραμάκης Λευτέρης, Αλεξιάδης Τρύφων, Αυλωνίτης Αλέξανδρος-Χρήστος, Βαρδάκης Σωκράτης, Βέττα Καλλιόπη,  Γκιόλας Γιάννης, Ελευθεριάδου Τάνια, Ηγουμενίδης Νικόλαος, Κασιμάτη Νίνα, Λάππας Σπύρος, Μάλαμα Κυριακή, Μαμουλάκης Χάρης, Μάρκου Κων/νος, Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος, Μπάρκας Κων/νος, Μωραϊτης Θάνος, Νοτοπούλου Κατερίνα, Παππάς Νικόλαος, Πούλου Γιώτα, Σαρακιώτης Γιάννης, Σκουρολιάκος Πάνος, Τζάκρη Θεοδώρα, Τριανταφυλλίδης Αλέξανδρος, Φάμελλος Σωκράτης και Ψυχογιός Γιώργος.